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आख़िरी अपडेट: 27 अक्टूबर 2026। हम आधिकारिक जानकारी (सरकार, संसद, 8cpc.gov.in), मांग (कर्मचारी संगठन) और अनुमान को अलग-अलग बताते हैं। English में पढ़ें: 8th Pay Commission Latest News Today।
📑 विषय सूची
आज की बड़ी खबरें (27 अक्टूबर 2026)
- राज्यों के दौरे पूरे: 8वें वेतन आयोग की आख़िरी अधिसूचित बैठक मुंबई में 22–23 अक्टूबर को थी। इससे पहले बेंगलुरु (7–8 अक्टूबर), चंडीगढ़ (16–18 सितंबर), पुडुचेरी (9 सितंबर), चेन्नई (7–8 सितंबर) और जयपुर (31 अगस्त–1 सितंबर) में बैठकें हुईं। मई 2026 से अब तक आयोग 13 शहरों में कर्मचारी संगठनों से मिल चुका है। आगे किसी दौरे की सूचना अभी नहीं है।
- जुलाई 2026 का DA अभी लंबित: 6, 14 और 16 अक्टूबर की बैठकों में DA पर फैसला नहीं हुआ। अब 28 अक्टूबर 2026 की कैबिनेट बैठक पर नज़र है।
- फिटमेंट फैक्टर की मांग 4.0 तक: BPMS ने 4.0 (न्यूनतम वेतन ₹72,000) और NC-JCM ने 3.833 (₹69,000) की मांग की है। सरकार या आयोग ने अभी कोई आंकड़ा घोषित नहीं किया है।
- दिवाली पर कोई घोषणा नहीं: सोशल मीडिया पर "दिवाली गिफ्ट" के दावे किसी आधिकारिक स्रोत पर आधारित नहीं थे। अक्टूबर में कर्मचारियों को केवल वार्षिक बोनस की घोषणाएं मिलीं।
अब तक की स्थिति (एक नज़र में)
| विषय | स्थिति |
|---|---|
| कैबिनेट से मंज़ूरी | 16 जनवरी 2025 |
| Terms of Reference (ToR) | 28 अक्टूबर 2025 को मंज़ूर |
| आयोग का गठन | 3 नवंबर 2025 (गज़ट अधिसूचना) |
| अध्यक्ष | जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई (प्रोफ़ाइल) |
| रिपोर्ट की समय-सीमा | 18 महीने — लगभग मई 2027 |
| लागू होने की संभावित तारीख | 1 जनवरी 2026 (उम्मीद, आधिकारिक पुष्टि नहीं) |
| फिटमेंट फैक्टर | घोषित नहीं |
| मौजूदा DA | 60% (1 जनवरी 2026 से); जुलाई 2026 से 63% अपेक्षित |
| लाभार्थी | लगभग 50 लाख कर्मचारी और 69 लाख पेंशनर |
DA बढ़ोतरी जुलाई 2026: क्या है अपडेट
लेबर ब्यूरो ने 31 जुलाई 2026 को जून 2026 का CPI-IW (151.9) जारी किया। 7वें वेतन आयोग के फॉर्मूले के हिसाब से इससे जुलाई 2026 का DA 63% बनता है, यानी मौजूदा 60% से 3% की बढ़ोतरी। लेकिन यह तभी लागू होगा जब केंद्रीय कैबिनेट मंज़ूरी देगी।
- अगर अक्टूबर के अंत तक मंज़ूरी मिलती है, तो जुलाई से अक्टूबर (4 महीने) का एरियर आम तौर पर नवंबर की सैलरी के साथ आता है।
- उदाहरण: लेवल 5 (बेसिक ₹29,200) पर लगभग ₹876 प्रति माह ज़्यादा।
- पेंशनर्स को भी इतनी ही DR बढ़ोतरी मिलती है — ₹20,000 बेसिक पेंशन पर ₹600 प्रति माह।
DA को बेसिक में मर्ज करने का अभी कोई प्रस्ताव नहीं है। पूरी जानकारी: DA मर्जर अपडेट (English)।
फिटमेंट फैक्टर: किसने कितनी मांग की
| संगठन | फिटमेंट फैक्टर | न्यूनतम वेतन की मांग |
|---|---|---|
| BPMS | 4.0 | ₹72,000 |
| NC-JCM (स्टाफ साइड), AIDEF, AINPSEF | 3.833 | ₹69,000 |
| FNPO | 3.25 | — |
| AITUC | 3.0 | — |
| IRTSA | 2.92–4.38 (लेवल के अनुसार) | ₹52,600 |
| विश्लेषकों का अनुमान | लगभग 1.83–2.46 | — |
| 7वां वेतन आयोग (तुलना) | 2.57 | ₹18,000 |
ध्यान दें: 1 जनवरी 2026 को 58% DA बेसिक में समा जाएगा, इसलिए 1.58 तक का फिटमेंट फैक्टर सिर्फ़ मौजूदा वेतन की बराबरी करता है। उससे ऊपर का हिस्सा ही असली बढ़ोतरी है। 2.0 फैक्टर पर असली बढ़ोतरी लगभग 27% बनती है।
आपकी बेसिक सैलरी कितनी हो सकती है (अनुमान)
| लेवल | अभी (7वां CPC) | 1.92x | 2.28x | 2.57x | 3.833x |
|---|---|---|---|---|---|
| लेवल 1 | ₹18,000 | ₹34,600 | ₹41,000 | ₹46,300 | ₹69,000 |
| लेवल 3 | ₹21,700 | ₹41,700 | ₹49,500 | ₹55,800 | ₹83,200 |
| लेवल 5 | ₹29,200 | ₹56,100 | ₹66,600 | ₹75,000 | ₹1,11,900 |
| लेवल 6 | ₹35,400 | ₹68,000 | ₹80,700 | ₹91,000 | ₹1,35,700 |
| लेवल 7 | ₹44,900 | ₹86,200 | ₹1,02,400 | ₹1,15,400 | ₹1,72,100 |
| लेवल 8 | ₹47,600 | ₹91,400 | ₹1,08,500 | ₹1,22,300 | ₹1,82,500 |
| लेवल 10 | ₹56,100 | ₹1,07,700 | ₹1,27,900 | ₹1,44,200 | ₹2,15,000 |
अपने लेवल और सेल के हिसाब से पूरी सैलरी (DA, HRA, TA और इन-हैंड) देखने के लिए 8th Pay Commission Calculator इस्तेमाल करें।
पेंशनर्स के लिए अपडेट
- नवंबर 2025 में पेंशन राज्य मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा था कि पेंशन और फैमिली पेंशन का संशोधन अपने-आप होगा, चाहे ToR में यह लिखा हो या नहीं।
- 9 फरवरी 2026 को लोकसभा में सरकार ने बताया कि आयोग को वेतन, भत्ते, पेंशन आदि पर सिफारिशें देने का ज़िम्मा दिया गया है।
- 18 अगस्त 2026 को DoPT ने AIDEF और डाक पेंशनर संगठनों की मांगें (2026 से पहले रिटायर हुए पेंशनर्स को ToR में साफ़ तौर पर शामिल करने की) व्यय विभाग को भेजीं। इस पर फैसला अभी बाकी है।
विस्तार से: Pensioners Update · पेंशन कैलकुलेटर
नई सैलरी कब मिलेगी?
रिपोर्ट आने के बाद सरकार उसकी जांच करती है, कैबिनेट मंज़ूरी देती है और फिर नए वेतन नियम अधिसूचित होते हैं। 7वें वेतन आयोग में रिपोर्ट (नवंबर 2015) से मंज़ूरी (जून 2016) तक लगभग 7 महीने लगे थे। इसी हिसाब से 8वें वेतन आयोग की नई सैलरी 2027 के अंत से 2028 के बीच आ सकती है, और 1 जनवरी 2026 से एरियर मिल सकता है। एरियर का हिसाब: Arrears Calculator।
⚠️ फ़र्ज़ी खबरों से सावधान
"फाइनल फिटमेंट फैक्टर" या "नया पे मैट्रिक्स जारी" जैसे वायरल मैसेज तब तक सही नहीं हैं जब तक वे 8cpc.gov.in, PIB या वित्त मंत्रालय की अधिसूचना में न हों।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
8वें वेतन आयोग की ताज़ा खबर क्या है?
8वें वेतन आयोग का अध्यक्ष कौन है?
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर कितना होगा?
8वें वेतन आयोग की सैलरी कब से मिलेगी?
क्या DA बेसिक में मर्ज होगा?
Sources
- 8th CPC — आधिकारिक वेबसाइट
- Times Now Hindi — DA पर 28 अक्टूबर की कैबिनेट बैठक (25 अक्टूबर 2026)
- Zee Business Hindi — क्या DA बेसिक में मर्ज होगा?
- Goodreturns — फिटमेंट फैक्टर की मांगें (17 अक्टूबर 2026)
- Indian Pay Calculator — DoPT ने पेंशनर्स की मांग आगे भेजी